MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Internal Communications & Employee Engagement

• Xây dựng ý tưởng các hoạt động gắn kết nội bộ dựa trên giá trị cốt lõi của công ty;
• Phối hợp tổ chức các sự kiện theo kế hoạch như: Connection day, 8/3, 20/10, giáng sinh, companytrip, YEP, ...
• Lên ý tưởng phối hợp cùng team design thiết kế các ấn phẩm phục vụ cho các hoạt động nội bộ.

Talent Acquisition & Employer Branding

• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên job boards và mạng xã hội; lọc CV, tổng hợp danh sách ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
• Tham gia hỗ trợ các hoạt động Employer Branding như Career Fair, talkshow, seminar tại các trường đại học.
• Phối hợp cùng team Social Media Content (SMC) triển khai nội dung truyền thông về môi trường làm việc và EVP công ty.

Admin support

• Hỗ trợ tổ chức hậu cần cho các sự kiện, workshops, training sessions.
• Hỗ trợ các hoạt động mua hàng và thanh toán như: tìm kiếm vendor phù hợp, lưu trữ hóa đơn chứng từ, đề nghị thanh toán,...

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Học vấn: Sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp Ngành Quản trị Nhân sự, QTKD, hoặc các ngành liên quan. Có thể thực tập full-time tối thiểu 3 - 6 tháng

Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 6 tháng với các vai trò tương đương.

Kỹ năng & Kiến thức:

• Khả năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm, cẩn thận, chỉn chu trong công việc
• Thành thạo các kỹ năng phần mềm Microsoft Office, Google Suite
• Kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế (Canva, Ps, AI,…) là một lợi thế.
• Giao tiếp tiếng Anh cơ bản

QUYỀN LỢI:

• Hỗ trợ cấp giấy chứng nhận thực tập có dấu mộc chính thức của công ty
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cởi mở
• Được trải nghiệm và học hỏi từ các dự án thực tế
• Được đào tạo bài bản bởi đội ngũ quản lý/leader giàu kinh nghiệm
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và trở thành nhân viên chính thức
• Tham gia các sự kiện và hoạt động nội bộ của công ty