MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Trọng tâm: Tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment)

• Hỗ trợ tuyển dụng số lượng lớn cho các vị trí: PG, PB, Activation Staff, Event Crew, CTV dự án…
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (Facebook group, job site, cộng đồng CTV…).
• Chủ động tìm kiếm và xây dựng data ứng viên tiềm năng cho các dự án.
• Sàng lọc hồ sơ, gọi điện sơ vấn nhanh, xác nhận thông tin và mức độ phù hợp.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn online/offline, theo dõi và cập nhật kết quả phỏng vấn.
• Quản lý và cập nhật danh sách ứng viên theo từng dự án (file Excel / Google Sheet).
• Theo sát tiến độ tuyển đủ số lượng nhân sự theo timeline dự án.
• Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ onboarding cho nhân sự dự án.
• Hỗ trợ tổng hợp hợp đồng cộng tác viên, danh sách chấm công (khi cần).
• Hỗ trợ các công việc hành chính – nhân sự cơ bản theo phân công của HR Manager.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing…
• Không yêu cầu kinh nghiệm – sẽ được đào tạo.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, không ngại gọi điện trao đổi với ứng viên.
• Có khả năng làm việc với số lượng data lớn.
• Cẩn thận, có trách nhiệm, theo sát deadline tuyển dụng.
• Biết sử dụng Excel/Google Sheet cơ bản

PHÚC LỢI TỪ CÔNG TY

• Được training thực tế về quy trình tuyển dụng & công việc HR.
• Được tham gia trực tiếp vào hoạt động tuyển dụng của công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ học hỏi.
• Hỗ trợ dấu mộc, báo cáo thực tập (nếu cần).

QUY MÔ CÔNG TY: 30- 50 NGƯỜI

NHẬN HỒ SƠ BẰNG NGÔN NGỮ: TIẾNG VIỆT/ TIẾNG ANH