1. Mục tiêu vị trí (Role Objective)

Chịu trách nhiệm tổ chức, vận hành, hạch toán và kiểm soát toàn bộ hoạt động kế toán – tài chính của Công ty, đảm bảo:

• Cung cấp số liệu tài chính chính xác, minh bạch và kịp thời
• Tuân thủ đầy đủ các quy định về kế toán, thuế và pháp luật liên quan
• Kiểm soát hiệu quả chi phí, ngân sách và dòng tiền
• Cung cấp thông tin và phân tích tài chính phục vụ Ban Giám đốc trong việc ra quyết định

2. Trách nhiệm chính (Key Responsibilities)

2.1. Quản lý & vận hành kế toán (Accounting Operations & Management)

• Tổ chức và vận hành toàn bộ công tác kế toán của Công ty theo đúng quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành
• Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về tính chính xác, đầy đủ và đúng hạn của toàn bộ số liệu kế toán
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu trên chứng từ, sổ sách và hệ thống kế toán; đảm bảo hạch toán đúng quy định
• Phối hợp và hướng dẫn các kế toán liên quan (nếu có) để đảm bảo vận hành trơn tru

2.2. Kiểm soát & tuân thủ (Compliance & Control)

• Kiểm tra, rà soát các hợp đồng kinh tế, đặc biệt là hợp đồng mua vào với nhà cung cấp
• Đảm bảo toàn bộ hoạt động kế toán tuân thủ:
• Luật Kế toán
• Luật Thuế
• Các quy định pháp luật liên quan
• Xây dựng, đề xuất và cải tiến:
• Quy trình kế toán
• Luân chuyển chứng từ
• Lưu trữ hồ sơ

2.3. Thuế & làm việc với cơ quan chức năng (Tax & Authorities)

• Hạch toán các nghiệp vụ, bút toán kế toán phát sinh hàng ngày để lên báo cáo thuế định kỳ của Công ty như:
• Báo cáo thuế GTGT, TNCN hàng quý/tháng
• Báo cáo tài chính
• Quyết toán thuế TNCN
• Các báo cáo khác liên quan đến công ty theo quy định của thuế
• Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế:
• Giải trình số liệu
• Cung cấp hồ sơ, chứng từ
• Tham gia quyết toán thuế
• Cập nhật và báo cáo kịp thời các thay đổi về:
• Chính sách thuế
• BHXH
• Quy định liên quan 

2.4. Tài chính & kế hoạch (Financial Planning & Analysis)

• Lập kế hoạch tài chính:
• Ngắn hạn
• Trung hạn
• Dài hạn
• Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động của Công ty
• Phân tích chi phí, hiệu quả tài chính và đề xuất giải pháp tối ưu
• Cung cấp báo cáo và insight tài chính phục vụ Ban Giám đốc ra quyết định

2.5. Báo cáo & hỗ trợ quản trị (Reporting & Management Support)

• Chuẩn bị và trình bày:
• Báo cáo tài chính
• Báo cáo quản trị
• Báo cáo theo yêu cầu
• Thống kê, tổng hợp số liệu phục vụ hoạt động điều hành
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc

3. Yêu cầu năng lực (Requirements)

· Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc liên quan

· Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

· Thành thạo:

• Excel
• Phần mềm kế toán, có kinh nghiệm về phần mềm kế toán Misa là lợi thế

· Có kinh nghiệm:

• Kiểm tra hợp đồng đầu vào, đầu ra
• Làm việc độc lập, làm được các phần hành kế toán từ: thanh toán, lương, BHXH, thuế…
• Làm việc độc lập và trực tiếp với cơ quan thuế, quyết toán thuế

· Hiểu rõ quy định về:

• Thuế
• Kế toán
• BHXH

4. Kỹ năng & tố chất (Skills & Competencies)

·      Tư duy logic, phân tích và tổng hợp tốt

·      Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và kiểm soát chi tiết

·      Giao tiếp rõ ràng, làm việc hiệu quả với các phòng ban

·      Chủ động, trách nhiệm, trung thực và bảo mật cao

·      Khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý nhiều đầu việc cùng lúc

. Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Giám đốc về toàn bộ số liệu tài chính và nghĩa vụ thuế của Công ty

5. Quyền lợi (Benefits)

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm
• Tham gia đầy đủ: BHXH – BHYT – BHTN theo quy định
• Thuế TNCN được thực hiện đúng quy định
• Xét tăng lương định kỳ hoặc theo hiệu quả công việc
• Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia vào tham gia vào các quyết định tài chính quan trọng
• Môi trường năng động, tốc độ cao (agency), đề cao tính chủ động và trách nhiệm
•  Phát triển theo hướng: Kế toán trưởng → Finance Manager / Head of Finance
• Được tham gia vào: Lập kế hoạch tài chính, Quản trị ngân sách, Phân tích hiệu quả kinh doanh
• Nghỉ phép năm theo quy định
• Team building, company activities
• Các chế độ khác theo chính sách Công ty