MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Creative Planning 

• Phát triển định hướng chiến lược (Creative Direction), ý tưởng chủ đạo (Big Idea) và thông điệp chính (Key Message) cho chiến dịch trên các nền tảng (TikTok, Facebook, PR...).
• Xây dựng storyline, các góc tiếp cận sáng tạo (creative angle) và đề xuất các giải pháp kích hoạt (activation ideas) tối ưu, "may đo" riêng cho từng nền tảng số.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Production, Design, Tech...) để đảm bảo các ý tưởng sáng tạo có tính khả thi khi đưa vào triển khai thực tế. 

B.Proposal planing  

• Phối hợp chặt chẽ cùng bộ phận Account và Strategy trong quá trình thành lập và hoàn thiện các hồ sơ năng lực/đề xuất dự án (Pitching Proposal). 
• Tham gia định hình chiến lược hình ảnh, trực tiếp phát triển concept deck, moodboard và định hướng thẩm mỹ đồng bộ cho toàn bộ proposal.

C.Triển Khai Creative 

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Design, Content, Production và Account để chuyển hóa các ý tưởng trên giấy thành sản phẩm thực tế.
• Trực tiếp kiểm duyệt các sản phẩm sáng tạo (Key Visual, Video/TVC, Social Content, POSM...) nhằm đảm bảo tính đồng bộ và bám sát concept đã được phê duyệt.
• Theo dõi, đánh giá và duy trì tiêu chuẩn chất lượng sáng tạo xuyên suốt tất cả các giai đoạn triển khai của dự án.

Yêu cầu công việc

• Có 1-3 năm kinh nghiệm tại vị trítại các vị trí Creative Executive, Creative Planner, Concept Creator hoặc Copywriter/Content Planner có tư duy định hướng chiến lược tại các Agency. 
• Sở hữu tư duy sáng tạo nhạy bén, khả năng xây dựng storyline mạch lạc và phát triển concept chiến dịch tốt. 
• Có năng lực phân tích insight khách hàng và chuyển hóa một cách mượt mà thành các ý tưởng truyền thông có tính thực thi.
• Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng Social Media, Digital Marketing, xu hướng Influencer Marketing và hành vi của người tiêu dùng trẻ. 
• Am hiểu thuật toán và định dạng nội dung đặc thù của TikTok, Facebook và các nền tảng video ngắn.
• Thái độ làm việc tích cực, ham học hỏi, nhanh nhạy, hoạt bát, thích ứng nhanh. 
• Có khả năng chịu được áp lực và cường độ công việc cao. Có đặt mục tiêu, kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm. 

QUYỀN LỢI

• Chế độ Hybrid (lên văn phòng tối thiểu 3 ngày/tuần)
• Thu nhập: up to 12tr
•  Phụ cấp ăn trưa + Phụ cấp tiền giữ xe + Trà chiều 50K/tháng + Phụ cấp Chị em (nghỉ hưởng nguyên lương 90 phút/tháng hoặc không nghỉ được quy thành 90 phút lương 150%)
• Thử việc 2 tháng: 85% LCB + 100% Phụ cấp
• BHXH 100% theo quy định, chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép...
• Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng
• Xét tăng lương 2 lần/năm hoặc theo năng lực, cống hiến thành tích tốt
• Du lich, teambuilding, các hoạt động nội bộ cùng công ty
• Có quy trình và cơ hội thăng tiến tốt