1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tiếp nhận và phân tích brief từ khách hàng; chịu trách nhiệm định hướng chiến lược, xác định insight người tiêu dùng, mục tiêu thương hiệu và định vị dự án.
• Dẫn dắt team Planning trong việc phát triển ý tưởng sáng tạo và chiến lược cho các hoạt động experiential marketing: Concert, Marketing Event, Corporate Event, Activation, Pop-up, Sampling, Sponsorship, Retailtainment…
• Xây dựng và kiểm soát consumer journey, engagement flow, concept tổng thể cho chiến dịch.
• Định hướng và kiểm duyệt các hạng mục: brief design, event journey, game mechanics…
• Phối hợp chặt chẽ với team Account và Design để đảm bảo concept được triển khai khả thi, đúng chiến lược và đúng ngân sách.
• Chịu trách nhiệm chất lượng nội dung proposal: chiến lược, ý tưởng, rationale rõ ràng, thuyết phục (tiếng Anh).
• Trực tiếp thuyết trình concept/strategy với khách hàng.
• Theo sát quá trình triển khai dự án để đảm bảo ý tưởng được giữ đúng tinh thần chiến lược ban đầu.
• Quản lý timeline, phân bổ công việc và hỗ trợ phát triển năng lực cho các thành viên trong team Planning.

2.YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Strategic Planning / Planning Team Leader Below-the-line Agency (Event, Activation).
• Có kinh nghiệm lead proposal, làm việc trực tiếp với khách hàng là lợi thế lớn.
• Tiếng Anh tốt (nghe, nói, đọc, viết); ưu tiên ứng viên có thể viết proposal và trình bày bằng tiếng Anh.

• Tư duy chiến lược tốt, sáng tạo, có khả năng hệ thống hóa ý tưởng.
• Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc đa phòng ban tốt.
• Khả năng quản lý deadline, chịu áp lực công việc cao.

3.PHÚC LỢI TỪ CÔNG TY

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
• Lương tháng 13, xét review lương hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.

1.JOB DESCRIPTION

• Manage and maintain client relationships; act as the main point of contact for all communications.
• Receive and analyze client briefs, and collaborate with the Planning team to propose suitable solutions aligned with client objectives.
• Lead end-to-end project execution (Event / Activation / IMC), including team coordination and on-site management.
• Work closely with internal teams (Planning, Creative, Production, Finance) and external partners.
• Ensure project timeline, quality, and budget are well managed.
• Identify upsell and cross-sell opportunities within existing accounts.
• Monitor and manage financial aspects including quotations, contracts, payments, and receivables.
• Take ownership of project financials, ensuring margin targets are met; responsible for revenue and profitability of assigned projects.
• Manage, allocate tasks, and mentor Account Executive team members.
• Ensure high-quality deliverables and client satisfaction throughout the project lifecycle.
• Report to: Head of Client Service

2.JOB REQUIREMENTS

• Minimum 2–3 years of experience in Strategic Planning or Planning Team Leader roles within a Below-the-line (BTL) agency (Event/Activation).
• Proven experience in leading proposals and working directly with clients is a strong advantage.
• Strong command of English (listening, speaking, reading, writing); ability to write proposals and present in English is preferred.
• Strong strategic thinking, creativity, and ability to structure ideas systematically.
• Excellent presentation, communication, and cross-functional collaboration skills.
• Strong time management skills and ability to work under high pressure.

3.BENEFITS

• Competitive salary, negotiable based on capability.
• Full social insurance and health insurance in accordance with regulations.
• 13th-month salary and annual salary review.
• Young, dynamic working environment with strong opportunities for growth and career advancement.