VỀ THE TALENT:

The Talent thuộc hệ sinh thái The A List Group - quản lý nghệ sĩ, talent commercial và cộng đồng micro/nano creator (A Creator). Chúng tôi đại diện thương mại độc quyền cho talent trong các brand deal, campaign và hoạt động commercial.

MÔ TẢ VỊ TRÍ:

Talent Account Executive là vị trí trực tiếp hỗ trợ Senior Talent Account Executive trong việc quản lý và phát triển thương mại cho nhóm talent commercial và creator của The Talent. Người đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm chăm sóc talent hiện có, đồng thời chủ động tìm kiếm và phát triển deal mới từ phía brand.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Talent Manager / Creator Partnership Manager

1. Tuyển dụng & Phát triển Mạng lưới Creator (Recruitment & Onboarding)

• Tìm kiếm & Mở rộng mạng lưới: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán và ký kết hợp tác với các Creator tiềm năng trên TikTok, Instagram và Facebook.
• Phát triển hệ thống Creator: Chịu trách nhiệm trực tiếp về số lượng và chất lượng Creator trong hệ thống, với mục tiêu phát triển 30–40 Creator trong năm 2026.
• Quản lý Lead: Phân bổ nguồn lead, thiết lập KPI cho đội ngũ Account và theo dõi tiến độ hằng ngày nhằm đảm bảo hiệu quả chuyển đổi.
• Quản lý Creator trọng điểm: Trực tiếp xử lý, thuyết phục và quản lý các Creator có sức ảnh hưởng lớn hoặc các trường hợp hợp tác phức tạp.

2. Vận hành & Quản lý (Operational Excellence)

• Quản lý danh mục Creator: Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống Creator sau khi onboarding, đảm bảo quá trình hợp tác diễn ra xuyên suốt và hiệu quả.
• Chuẩn hóa quy trình: Xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình làm việc chuyên nghiệp, bao gồm Onboarding, Reporting, Follow-up và Retention.
• Quản lý quan hệ đối tác: Là đầu mối làm việc với Creator, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh, duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững và lâu dài.

3. Phát triển Kinh doanh (Commercial & Sales)

• Tư vấn & Matching Creator: Đề xuất và tư vấn Creator phù hợp với từng yêu cầu của khách hàng hoặc chiến dịch.
• Cross-selling: Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Business của TAL nhằm tối đa hóa doanh thu và các giải pháp tích hợp.
• Quản lý Rate Card: Xây dựng, cập nhật và tối ưu bảng giá Creator dựa trên dữ liệu hiệu quả thực tế và biến động của thị trường.
• Đề xuất cơ hội hợp tác: Chủ động giới thiệu Creator vào các dự án nội bộ và chiến dịch của khách hàng nhằm gia tăng giá trị thương mại.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Có 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Influencer Marketing, Talent Management hoặc Agency.
• Có kinh nghiệm thực tế trong việc xây dựng và phát triển mạng lưới Creator/Influencer.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ bền vững với Creator.
• Có tư duy kinh doanh tốt, hiểu rõ cách khai thác và tối ưu giá trị thương mại của Creator.
• Có khả năng quản lý đội nhóm, thiết lập KPI và theo dõi hiệu quả công việc.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch Social Content và phân tích số liệu để tối ưu hiệu quả chiến dịch.
• Có sẵn mạng lưới Creator/Influencer là một lợi thế lớn.
• Tinh thần Can-do, luôn chủ động, yêu thích xu hướng mới và định hướng kết quả bằng các chỉ số đo lường cụ thể.

QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh cùng thưởng hiệu suất và KPI.
• 12 ngày phép năm, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 01 ngày Work From Home/tháng.
• Đối với cấp Quản lý: 05 ngày Recovery Leave.
• Tham gia đầy đủ BHXH, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt.
• Các hoạt động nội bộ: Company Trip, Team Building, Year End Party và chương trình Đào tạo & Phát triển (L&D).
• Chế độ phúc lợi vào các dịp đặc biệt: sinh nhật, kết hôn, thai sản,...
• Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương/thăng chức hằng năm.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và nhiều thử thách.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao năng lực chuyên môn.

THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, từ 09:00 – 18:00.
• Địa điểm làm việc: A Plus Building, 230/18 Pasteur, Phường Xuân Hòa, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.