Hotline: 093-839-6153
SQUARE GROUP

202 views2 Ứng tuyển
SQC| Human Capital Business Partner

Mô tả

40%
QUAN HỆ LAO ĐỘNG
  • Hỗ trợ các hoạt động của nhân viên mà các hoạt động này nhằm tăng hiệu quả của bộ phận, phát triển đội ngũ và xây dựng năng lực Công ty theo định hướng chiến lược.
  • Liên kết với các Trưởng bộ phận trong việc giải quyết các khiếu nại của nhân viên & đề xuất các giải pháp phù hợp ngăn ngừa tiếp diễn nhằm duy trì đội ngũ nhân viên hiệu quả và thân thiện.
  • Tư vấn/huấn luyện cho các Trưởng bộ phận giúp họ giữ gìn mối quan hệ với nhân viên phù hợp với qui định & các chuẩn mực của Công ty cũng như của Luật pháp.
  • Hỗ trợ việc xử lý kỷ luật lao động.
  • Đại diện Ban Giám Đốc trong việc thương lượng và các thủ tục giải quyết các tranh cãi, bất đồng của nhân viên, Công Đoàn, các Cơ quan Lao Động nhằm bảo vệ quyền lợi của Công ty.
40%
TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO
  • Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc tuyển dụng theo kế hoạch hàng năm;
  • Tư vấn về quy trình và chính sách tuyển dụng;
  • Báo cáo tình hình tuyển dụng hàng tuần/ quý/ năm;
  • Phối hợp với Talent Development team trong việc xác định nhu cầu đào tạo, lên kế hoạch và tổ chức các khóa đào tạo;
  • Tư vấn và phối hợp chặt chẽ với các trưởng bộ phận liên quan trong việc đánh giá và xây dựng định hướng phát triển cho nhân viên.
  • Đảm bảo qui trình giới thiệu nhân viên mới và thủ tục nghỉ việc được tốt đẹp.
  • Quản lý quá trình thử việc của nhân viên mới: thu thập ý kiến đánh giá của các Trưởng bộ phận & thông báo kịp thời cho nhân viên.
  • Liên kết với bộ phận Tuyển dụng xây dựng hình ảnh Làng Phố trong các chương trình việc làm.
10%
QUY TRÌNH VÀ CHÍNH SÁCH
  • Thực hiện những việc liên quan đến chính sách và giám sát thực hiện quy trình nhân sự.
  • Đóng vai trò tư vấn cho Ban Giám Đốc trong việc định hướng, giám sát và phối hợp thực hiện các chính sách một cách hiệu quả nhất.
10% Những công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc / Trưởng Phòng Nhân Sự

Job Requirements

  • Trình độ học vấn/ chuyên môn/chuyên ngành
– Tốt nghiệp Đại học trở lên
– Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh
  • Kinh nghiệm làm việc(tại vị trí công việc tương đương)
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kinh nghiệm thực tế trong ngành (Marketing, event, PR…)
– Có kiến thức sâu về hệ thống văn bản Việt Nam.
– Có kiến thức về các qui định về hành chính, luật lao động, luật BHXH, BHYT, BHTN.
– Chững chạc, điềm tĩnh, hòa nhã.
– Khả năng nắm bắt, quan sát, đánh giá tâm lý con người tốt.

Các yêu cầu khác

– Năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Chịu được áp lực công việc, khả năng làm việc độc lập.
Bạn phải đăng nhập để ứng tuyển.
Chia sẻ job này
Email các job như vậy
Showing 1–0 of 0 jobs

Tìm kiếm vị trí

A PRODUCT OF

COMMUNITY PARTNER

AGENCY LISTING PARTNER

Adjob.Asia

AdJob Vietnam is an exclusive job portal for Advertising and Communication industry in Viet Nam, empowered by Advertising Vietnam.

OUR PRICING & Package

Contact Us

Email: info@adjob.asia
Address: 9 Dinh Tien Hoang, District 1, HCMC, Vietnam